Groepssupervisie
Leren van en met elkaar. Professioneel verdiepen en versterken
Groepssupervisie is er voor professionals die met mensen werken, zij die begeleiden, richting geven of verantwoordelijkheid dragen.
Ook binnen organisaties draagt groepssupervisie bij aan reflectie, eigenaarschap en versterkte samenwerking.
Je doet je werk met toewijding en toch merk je: er schuurt iets.
Een patroon dat zich herhaalt. Een dilemma dat onderhuids blijft meespelen. Een grens die je vaker overschrijdt dan je lief is.
Of je bevindt je in een tussenfase: het oude werkt niet maar het nieuwe is nog niet helder. Een liminale periode waarin houvast ontbreekt maar juist ruimte is voor groei en nieuwe inzichten.
Je weet: ik wil niet zomaar doorgaan, ik wil begrijpen wat er gebeurt en waarom.
In groepssupervisie leer je van en met elkaar.
Je ontdekt wat jou beweegt én wat je in beweging brengt.
Je spiegelt én wordt gespiegeld. Zonder oordeel, mét diepgang.
Als gecertificeerd EMCC ESIA supervisor begeleid ik supervisietrajecten waarin veiligheid en scherpte en ontwikkeling samenkomen.
Of het nu gaat om individuele groei of om het versterken van teamdynamiek binnen een organisatie
Groepssupervisie is voor coaches, leidinggevenden en professionals. Ook voor teams of organisaties in ontwikkeling
- die willen reflecteren op hun professionele handelen
- die behoefte hebben aan een sparringsgroep met vakgenoten
- die willen leren vanuit herkenning en verschil
- die midden in een veranderproces zitten, zoals herpositionering of teamontwikkeling
Je hoeft niet ‘vast’ te zitten. Het is genoeg als je voelt:
“Ik wil vertragen, uitzoomen én ontdekken waar het voor mij, of ons als team, werkelijk om draait.”
Waarom groepssupervisie?
Je bent gewend om te reflecteren. Maar in je eentje blijf je soms in je hoofd.
In een groep zie je jezelf terug in wat de ander zegt, doet of voelt. En precies daar ontstaat beweging.
Dat is de kracht van supervisie: wat jij inbrengt, raakt altijd ook iets bij de ander en andersom. Juist dat maakt het verdiepend, verhelderend en verbindend.
Zonder deze vorm van reflectie blijf je doorgaan op routine.
Supervisie haalt je daar even uit en brengt je terug bij wat voor jou wezenlijk is.
Groepssupervisie is geen training of masterclass.
Het is een plek waar je niet hoeft te weten hoe het moet, alleen dat je bereid bent om te kijken. Naar je handelen, je patronen, en de invloed daarvan op je werk en samenwerking.
Ook op de werkvloer zorgt groepssupervisie voor beweging: Professionals worden veerkrachtiger, teams nemen meer eigenaarschap en samenwerkingen krijgen richting.
Wat kun je verwachten tijdens groepssupervisie?
- Een vooraf bepaald thema (bijv. grenzen, autonomie, rol, positionering of verandering)
- Een voorbereidende reflectie-opdracht
- Een begeleide supervisiesessie van 3 uur (live of online)
- Feedback op je reflectieverslag na afloop
Maximaal 6 deelnemers. Klein genoeg om de diepte in te gaan, groot genoeg om van elkaar te leren.
Elke sessie is zorgvuldig voorbereid met een helder thema en duidelijke structuur.
Tegelijkertijd werk ik afgestemd op de groep en wat zich in het moment aandient. Geen standaard draaiboek maar een zorgvuldig begeleid proces waarin ruimte is voor verdieping, professionele reflectie en duurzame inzichten.
Wat levert het op?
✅ Inzicht in je professionele patronen, triggers en kwaliteiten
✅ Duidelijkheid over je rol, positie en innerlijke ruimte
✅ Nieuwe perspectieven door herkenning én groepsuitwisseling
✅ Meer rust, stevigheid en autonomie in je werk
✅ Een reflectiemoment zodat je daarna bewuster keuzes maakt in je werk
De investering voor een 3 uur durende sessie is € 250,- excl. btw.